Auf allen Unternehmen lastet heute ein großer Veränderungsdruck. Volatile Märkte, Produktinnovationen, Eigentümerwechsel oder Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen und des Unternehmensumfeldes erfordern in immer kürzeren Frequenzen Änderungen der Unternehmensorganisation. Mit seinen Leistungen im Bereich des Change Management unterstützt die Business Union Unternehmen dabei, diese vielfältigen Veränderungsprozesse zu gestalten und zu organisieren. Unser Leistungsspektrum reicht von der Ist-Analyse über die Konzeption bis hin zur Begleitung bei der Umsetzung der Organisationsreform.

Führungskräfte aller Hierarchieebenen sind mit vielfältigen Anforderungen fachlicher und persönlicher Natur konfrontiert. Die Business Union macht mit seinem Coachingprogramm Führungskräfte fit, um ihr Unternehmen sicher und souverän zu leiten. Wir bieten Workshops, Seminare und Vorträge zu allen erdenklichen Themen aus dem Bereich Corporate Governance an. Unser ad-hoc Coaching begleitet Führungskräfte mit individueller Beratung in Krisen- und Konfliktsituationen.

Vor allem kleine und mittlere Unternehmen schrecken vor größeren Aufträgen zurück, weil sie eine Überforderung ihrer Leistungsfähigkeit fürchten. Damit in diesen Situationen keine Kunden und Umsätze verloren gehen, unterstützt die Business Union seine Kunden mit umfangreichen Projektmanagement-Leistungen. Diese reichen von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Controlling. Auf Wunsch rekrutiert die Business Union zusätzliches Personal auf Zeit für seine Klienten.

Die erfahrenen Betriebswirte von der Business Union übernehmen bei Bedarf auf Zeit das Management ihrer Kundenunternehmen. Dies kann beispielsweise notwendig sein, um personelle Ausfälle zu überbrücken, um die Übergabe von Familienunternehmen reibungslos zu organisieren oder um speziellen Herausforderungen zu begegnen. Das Interim-Management von der Business Union kann an allen Ebenen der Unternehmenshierarchie einsetzen.